photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Observer et accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes enfants âgés de 0 à 6 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et accueillis auprès d'assistants familiaux du département. - Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation du jeune. - Assurer les instances concernant l'enfant dont il a la référence (synthèse, commission, audience, rdv institutionnel.) - Elaborer en équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre des objectifs d'accompagnement à l'appui des observations et des regards croisés avec l'assistante familial et le REF ASE. - Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs du réseau de partenaires. - Collaborer au projet pour l'enfant avec les acteurs du réseau de Partenaires (ASE, Education Nationale, CAMSP, Halte-Garderie.) - Rédiger les notes et rapports nécessaires (ASE, Juge des Enfants.) - S'attacher à créer auprès de chaque enfant des espaces d'écoute et d'échange et de partage propices à l'observation et l'évaluation. - Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. - Travailler en lien avec[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

Descriptif de l'emploi : Au sein de son service petite enfance, la communauté de communes des Hauts du perche, recherche un-e éducateur-ice de jeunes enfants pour assurer les missions d'animateur-ice de Relais Petite Enfance et Référente parentalité. Les missions d'animateur-ice RPE : En relation avec l'élu référent, sous l'autorité du directeur général des services et de la directrice du pôle Social Mobilité Enfance Jeunesse, vous aurez en charge de : - Garantir le bon déroulement de la mise en œuvre du projet de service petite enfance (socle commun) - Être en appui pédagogique et technique auprès des EAJE. Missions / conditions d'exercice : RPE - Assurer une mission d'information et d'accompagnement à l'attention des parents et des professionnels de l'accueil individuel. - Assurer le fonctionnement du guichet unique pour l'accueil des 0/3 ans. - Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel et l'appropriation du rôle de particulier employeur. - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels. - Assurer la mise en œuvre de la mission renforcée sur le RPE REFERENTE PARENTALITE - Assurer une mission d'information et[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment la Maison de la Petite Enfance. La Maison de la Petite Enfance est composée de trois structures : - Un multi-accueil de 66 places organisées en 4 sections à L'Aigle, - Une crèche à Saint Sulpice sur Risle de 24 places, - Une halte-garderie à L'Aigle de 10 places. Un relais Petite enfance, guichet unique pour toutes les demandes d'accueil du territoire et lieu d'échange, d'informations et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, complète l'offre petite enfance du CIAS. Les équipes de la Maison de la Petite Enfance portent un projet fort en faveur des familles du territoire, structuré autour des valeurs inscrites dans notre projet social, éducatif et pédagogique : respect du rythme de l'enfant,[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Argelès-Bagnères, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Notre agence Babychou Services Tarbes recherche un/une baby-sitter sur BANGERES DE BIGORRE, pour s'occuper de 2 enfants de 7 et 13 ans : Planning régulier : Besoin en Relais Matin, les lundis, mardis, mercredis jeudis et vendredis de 6h à 7h30, tous les 15 jours. Votre mission : - Réveil et préparation - Encadrer le petit-déjeuner - Accompagnement en voiture à l'école Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Un salaire adapté à vos diplômes Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Des remboursements kilométriques à 0.60cts Des sessions de formation tout au long de l'année Profil recherché : Vous êtes disponible toute l'année scolaire sur les horaires demandés Vous disposez d'une expérience de plus d'un an en garde d'enfants chez des particuliers (babysitting, sorties d'école) ou en structure collective (crèche, centre de loisirs...) ou votre expérience dans le domaine de la petite enfance est confirmée et idéalement validé d'une formation dans ce secteur d'activité. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e)[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de l'antenne ADS, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP : - Il/elle assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols relevant de sa compétence dans un secteur géographique qui lui est attribué. - Il/elle conseille les collectivités en matière d'Autorisation du Droit des Sols (ADS) sur son champ d'intervention. - Il/elle travaille en binôme avec un instructeur principal ADS. Il/elle peut être amené(e) à travailler en trinôme en fonction des situations locales. - Il/elle travaille en lien avec un Instructeur relais présent au sein de chaque territoire, un référent ADS et des instructeurs volants. ACTIVITES PRINCIPALES L'instructeur(trice) ADS est l'interlocuteur des collectivités en matière de conseil ADS sur son champ d'instruction. L 'instructeur(trice) ADS assure la gestion et l'instruction d'autorisations d'occupation du sol de type Déclaration Préalable et Certificat d'Urbanisme : - Il/elle vérifie la recevabilité de ses dossiers et procède à leur examen technique au vu des règles applicables - Il/elle assure les consultations de services extérieurs qui y sont liées, et rédige[...]

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Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Finance de marché

Montchanin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 20 ans, GCBAT accompagne les entreprises et institutions dans la conception et la construction d'ouvrages pour des projets de marchés publics ou privés. La force de GCBAT réside dans l'expertise de ses compétences, le dynamisme d'un Groupe, la proximité avec ses 8 agences implantées sur le territoire Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes et son engagement auprès de ses 280 collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. Soucieux de son engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale notre groupe est à l'écoute des changements du monde de la construction et des nouvelles alternatives pour pallier aux enjeux de demain. Nous recherchons un(e) Chargé(e) Environnement/RSE EN ALTERNANCE H/F, sur notre siège basé à Montchanin (71). Rattaché/e à la Directrice du service, vous animerez la démarche Environnement de l'entreprise. Vous serez le relais de notre démarche RSE où nous sommes engagés depuis 4 ans avec pour objectif d'obtenir une médaille Ecovadis. Tâches - Développer la démarche développement durable de GCBAT. - Mettre en place un reporting RSE pour le bilan extra financier - Mettre en place et suivre les indicateurs[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Mamers, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour le multi-accueil de Mamers en contrat CDD contractuel, à temps complet, pour remplacement d'un congé maternité, à compter du 08 septembre 2025 (ou dès le 25 août selon la nécessité du service) jusqu'au 13 janvier 2026 inclus. Sous l'autorité du responsable du multi-accueil : - Accueillir l'enfant et leurs familles au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Contribuer au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique - Collaborer avec l'équipe de professionnels pour offrir un environnement sûr et rassurant aux enfants PROFIL - Capacité à travailler en équipe avec les professionnels pour offrir des soins de qualités aux enfants - Observer et identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, santé et communication) - Patience et douceur - Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et d'éveil visant à son bon développement sensoriel et moteur - Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit - Gérer le matériel[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Epagny Metz-Tessy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à temps plein et avez une solide expérience dans le domaine de la gestion ? Vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Assistant de gestion H/F à temps complet. Global Nuclear Metal Supply est un Groupement d'Intérêt économique Européen (GIEE) de producteurs et de stockistes. GNMS offrons à ses clients des packages complets contenant toutes les pièces nécessaires à la réalisation de leurs projets nucléaires. Sous la responsabilité du directeur financier et du directeur général, vos principales missions seront : Enregistrer les commandes clients et membres dans le logiciel de gestion commercial (SAGE), en respectant les procédures qualité Enregistrer les factures achats dans le logiciel de gestion commercial (SAGE) Editer les factures clients en respectant les termes du contrat, Suivre les règlements clients et effectuer les règlements aux membres Suivre l'avancement général de la facturation des dossiers, en relation avec l'équipe projet Aider à la préparation du bilan comptable (vérification de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Chavanod, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre Miliboo.com, c'est rejoindre une équipe de collaborateurs engagés, audacieux qui s'épanouissent dans un environnement en perpétuel mouvement. En pleine croissance, (plus de 42 M de CA en 2023), Miliboo compte poursuivre sa progression et pour cela, recrute des talents qui souhaitent rejoindre cette belle aventure. Description du poste : Miliboo.com recherche un assistant RH H-F pour intégrer le service RH. Vous serez sous la responsabilité de l'assistante de Direction. Nous vous confirons plus particulièrement les missions suivantes : - Recrutement (rédaction des offres, sourcing, pré-sélection) - Lien avec les écoles et les agences d'intérim - On-boarding et Off-boarding - Gestion administrative (contrat, mutuelle, prévoyance, médecine du travail) - Formation (plan de formation, OPCO) - Gestion de la paie (gestion et contrôle de la paie, IJSS, acompte) - Disciplinaire (mise en demeure, avertissement) - Divers (entretien professionnel, CSE) Votre profil : Issu(e) d'une formation en ressources humaines et/ou en droit du travail de niveau bac +3 minimum, vous avez une expérience (d'un an minimum) sur un poste en ressources humaines généraliste, avec à minima[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité de la directrice de l'accueil collectif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez le garant d'une continuité éducative et de l'accompagnement des équipes en cohérence avec le projet pédagogique de la structure. - Intervenir dans toutes les sections en remplacement du personnel absent en cas d'indisponibilité des auxiliaires volantes. - Observer les pratiques, soutenir les équipes et proposer des ajustements éducatifs si besoin. - Favoriser la communication, la réflexion d'équipe et l'évolution des pratiques. Motiver les équipes par des projets. - Organiser l'accueil des enfants : Maintenir un cadre sécurisant et bienveillant en cohérence avec le projet pédagogique, assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en adaptant l'aménagement de l'espace et l'organisation de la journée selon les besoins de l'enfant et en favorisant la mise en place des activités ludiques et d'éveil. - Assurer le lien avec les familles, identifier et analyser les besoins et favoriser la participation des familles à la vie de la crèche. Participer aux transmissions quotidiennes et à l'organisation de la journée. Orienter les familles si besoin. - Appliquer les[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vésinet, 78, Yvelines, Île-de-France

Description du poste La Clinique Villa des Pages, est un établissement de santé privé spécialisé en psychiatrie, elle accueille des patients en hospitalisation complète et en ambulatoire (Centre de jour pour adolescents) dans un cadre sécurisé et bienveillant. Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste / standardiste motivé(e) pour la période estivale. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous serez le premier contact des usagers et contribuerez activement à la qualité de l'expérience patient. Vos missions principales - Accueillir les patients, les familles et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer le standard téléphonique de la clinique : réception et transmission des appels internes et externes - Orienter les interlocuteurs vers les bons services ou professionnels selon leurs demande - Gérer les mails reçu à l'accueil et assurer le relais d'information auprès des services concernées - Participer aux tâches de secrétariat liées à l'accueil : réception du courrier, prise de messages, tenue des registres, affranchir le courrier. - Assurer la mise à jour et l'affichage des informations à destination des patients et des visiteurs[...]

photo Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mantes-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Mantes la Ville dpt78 un Approvisionneur H/F Vos principales missions seront : - Assurer la gouvernance des données ERP approvisionnement liées aux fournisseurs. - Piloter les flux fournisseurs externes en fonction des dates de besoin et des politiques de stock définies. - Consolider, avec les équipes concernées, les analyses et plans d'action pour anticiper les ruptures de stock. - Déclencher et piloter les plans d'actions, avec le soutien des équipes Achats et Supply Chain, pour gérer les escalades de niveau 1 déléguées par votre responsable. - Être le relais des pilotes flux fournisseurs auprès des équipes de planification (PDP) afin de partager les points durs, les irritants et les plans d'action visant à limiter les ruptures et manquants en atelier. - Fournir aux fournisseurs les plans prévisionnels nécessaires à la réservation de capacité. - Suivre et améliorer la performance des fournisseurs pour garantir les délais de livraison (OTD) sur les produits neufs et de distribution. Nous[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie

Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ailly-sur-Noye, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, société française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de solutions d'accès, de travail et de produits en hauteur, un Ingénieur Process H/F. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration des équipements, de production. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements industriels, de la conception à la mise en service, en intégrant les enjeux de sécurité, d'ergonomie et de performance. Missions : -Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production aux nouvelles demandes ; -Piloter les projets d'implantation de nouveaux équipements (cahier des charges, suivi fournisseurs, formation du personnel) ; -Superviser les phases de test et garantir la conformité des machines ; -Intégrer les enjeux HSE dans tous les projets industriels ; -Gérer les investissements : recueil des besoins, chiffrage, sourcing, suivi budgétaire ; -Alimenter et mettre à jour la documentation technique ; -Conduire des projets d'amélioration continue (TPM, SMED, fiabilisation machine) ; -Assurer la maintenance des bâtiments et être le relai[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du personnel

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Depuis 1973, l'APAP a pour vocation d'accueillir, de soutenir, de conseiller et d'accompagner les personnes en situation de grande fragilité. Elle intervient auprès des publics les plus éloignés de l'emploi, de la scolarité ou du logement à accéder ou retrouver une autonomie personnelle et sociale en s'appuyant sur des valeurs essentielles telles que : la solidarité, le respect de la dignité, la préservation et le développement du lien social ou encore la cohésion territoriale. Sous la responsabilité de la Direction de l'association et du-de la chef-fe de service, vous intégrerez le dispositif O2R de notre association. Vos Principales missions seront les suivantes : - Mener des actions de repérage afin de capter des personnes dites « invisibles » (en rupture, éloignées du droit commun) - Être référent-e de parcours de remobilisation pour ces mêmes personnes avec un objectif de levée des freins à l'insertion (accès emploi/formation) - Dans ce cadre mener des actions collectives, des rencontres partenariales, des entretiens individuels. - Accueillir et établir un diagnostic (recueil d'informations) - Elaborer le parcours d'accompagnement personnalisé avec la personne accompagnée[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Immobilier

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

MISSION : Sous l'autorité du responsable d'agence et du responsable technique, l'agent technique assure la surveillance et l'entretien du patrimoine en polyvalence sur des chantiers d'entretien et de remise en état des logements du secteur couvert par l'agence (1255 logements) et ce, dans le respect de la réglementation légale et de la politique générale et des procédures internes définies par Tarn Habitat. TÂCHES : Assurer l'entretien du patrimoine du secteur en réalisant les missions suivantes : - Electricité o Dépanner les installations électriques dans les logements et les parties communes (courant fort et courant faible) o Entretenir / dépanner les VMC o Dépanner les installations d'interphonie o Remplacer / dépanner les ballons d'eau chaude o Entretenir / dépanner les installations électriques des cumulus thermodynamiques Effectuer, selon les besoins de l'agence, des REL ou travaux sur parties communes : o Vérifier / contrôler / réparer / remplacer / nettoyer les équipements d'un logement vide ; o Faire des raccords de plâtre, de faïence et petits travaux de maçonnerie ; o Gérer les espaces verts privatifs (taille, tonte, abattage, grillage.) ; - Être en veille[...]

photo Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

La ville de Gaillac recrute un(e) chargé(e) des publics et de la médiation. Sous l'autorité de la Conservatrice, chef de service PATRIMOINE, vous intégrez une équipe de 16 agents . Vos principales missions sont suivies et coordonnées par la conservatrice, chef de service patrimoine, vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail et responsable des activités ainsi que du matériel qui vous sont confiés. Vous interviendrez pour concevoir et animer des projets autour du musée des Beaux-arts et du musée de l'Abbaye de Gaillac. Créé en 1934, le musée des Beaux-arts de Gaillac propose un remarquable panorama de l'art des XIXème et XXème siècles à travers les créations d'artistes locaux : orientalisme, néo-impressionnisme, fauvisme sont notamment représentés à travers la collection de peintures. Le musée conserve également du mobilier Art Nouveau ainsi qu'un important fonds de pastels et de dessins. Le musée de l'Abbaye fait également la part belle au territoire gaillacois, en conservant des objets emblématiques de l'histoire de la ville (mosaïque gallo-romaine du IV-Vème siècle, Vierge à l'Enfant du XIIIème siècle.). . Il permet en outre de découvrir les savoir-faire[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Vazerac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : ALAE de Vazerac Temps de travail : 18h par semaine Rémunération : groupe C de la CC ECLAT - indice 285 soit 13,36€ bruts par heure Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Puycornet, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : ALAE de Puycornet Temps de travail : 18h par semaine Rémunération : groupe C de la CC ECLAT - indice 285 soit 13,36€ bruts par heure Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Vedène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

***Vous êtes impérativement titulaire du BPJEPS LTP (Loisirs Tous Publics)*** (Formation de secouriste (niveau PSC1) souhaitée) Poste à pourvoir de la mi-octobre 2025 à la mi-février 2026 (remplacement congé maternité). Mission globale: - Organiser l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires - Réaliser, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique sur le temps périscolaire - Garantir l'accueil de l'usager sur les temps périscolaires - Organiser et animer le conseil municipal des enfants Activités principales: Organiser l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires : - Encadrer et évaluer l'équipe d'animation d'ALSH périscolaire - Coordonner et animer le travail des équipes de l'ALSH périscolaire dans le respect de la règlementation - Assurer la gestion des moyens de remplacement de l'équipe dans le respect de la règlementation des accueils collectifs de mineurs - Assurer la surveillance et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires -Suppléer en cas de force majeur les animateurs sur les activités - Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures - Réceptionner et transmettre au responsable adjoint du secteur[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés. En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES), établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance. L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service. MISSIONS : Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe. Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'EPNAK met en œuvre un dispositif d'accueil de répit temporaire et d'accompagnement relais séquentiel ouvert 365 jours par an, 24h sur 24. Ce dispositif accompagne, en file active, 20 enfants de 6 à 18 ans, en situation de handicap et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, situations considérées « complexes ». Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage. Missions : L'assistant(e) est chargé(e) de différents travaux administratifs, il/elle travaille avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires, et sous la responsabilité du chef(fe) de service. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Réaliser toute opération de secrétariat : frappe de rapport, notes, courriers, assurer l'accueil physique et téléphonique, informer et orienter en face à face et au téléphone, assurer le suivi du courrier. -[...]

photo Assistant / Assistante service clients

Assistant / Assistante service clients

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions: - Animer au quotidien une équipe d'assistant(e)s marketing - Générer avec votre équipe des rdv qualifiés pour le service commercial - Accompagner au quotidien votre équipe en prospection et sur les opérations stands - Garant du résultat de l'équipe Vos activités et responsabilités: - Organiser les recrutements des assistants(e) marketing - Former les assistants(e) aux méthodes de l'entreprise - Faire respecter par votre équipe les règles et la déontologie de l'entreprise - Respecter les objectifs fixés - Être garant de la bonne tenue des ACO - Être le relai avec le directeur d'agence afin de définir ensemble la stratégie terrain Savoirs: - Savoir animer et encadrer une équipe - Avoir une autorité de compétence - Être objectif - Faire preuve de pédagogie - Première expérience management Savoir-faire: - Organisé et méthodique - Rédiger des comptes rendus d'activité et des reportings - Capacité de mémorisation - Leadership - Respecter les méthodes et la déontologie Savoir être: - Curiosité - Rigueur - Amabilité, Empathie - Ecoute active - Fiabilité - Être stimulant pour l'équipe (transmettre son enthousiasme) - Faire preuve d'équité et d'objectivité

photo Monteur / Monteuse en pneumatique

Monteur / Monteuse en pneumatique

Emploi Automobile - Moto

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dispensé par notre centre de formation interne PFP2, nous recrutons, un Technicien pneumatiques en CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence de St Yrieix La Perche (87). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Nous vous offrons : Diplôme : Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels : CQP OSMPVI, Type de contrat : CQP en CDI, Durée de la formation : 10 mois Rythme d'alternance : 3 semaines en agence Profil +, 1 semaine en centre de formation (basé à Brive avec prise en charge de l'ensemble des frais : déplacements, repas,[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Immobilier

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste : Sous la responsabilité du responsable service réhabilitations, vous assurez la mise en œuvre du projet, des études de diagnostic jusqu'à la livraison de l'ouvrage pour des programmes de réhabilitations. Activités principales : - Négocier et établir les contrats de maîtrise d'œuvre et des bureaux d'études - Etablir le programme des réhabilitations et d'acquisition amélioration, en pilotant le plan de concertation avec les clients et les partenaires internes et externes concernés - Garantir la qualité architecturale et paysagère des opérations - Optimiser les choix techniques et économiques des projets tout au long de l'opération - Contrôler la faisabilité technique et économique du projet - Collaborer à l'établissement du dossier d'appel d'offres et aux commandes des concessionnaires - Traiter les marchés de travaux avec les entreprises dans le cadre budgétaire - Organiser, depuis le lancement d'appels d'offres jusqu'aux conclusions, tous les marchés de travaux et des prestataires intellectuels - Garantir le suivi des procédures internes et la mise en place des marchés et de leur bonne gestion - Assurer le relais d'information auprès des services[...]

photo Monteur / Monteuse en pneumatique

Monteur / Monteuse en pneumatique

Emploi Automobile - Moto

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dispensé par notre centre de formation interne PFP2, nous recrutons, un Technicien pneumatiques en CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence de Limoges Nord (87). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Nous vous offrons : Diplôme : Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels : CQP OSMPVI, Type de contrat : CQP en CDI, Durée de la formation : 10 mois Rythme d'alternance : 3 semaines en agence Profil +, 1 semaine en centre de formation (basé à Brive avec prise en charge de l'ensemble des frais : déplacements, repas, nuitées). Date[...]

photo Monteur / Monteuse en pneumatique

Monteur / Monteuse en pneumatique

Emploi Automobile - Moto

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons notre futur(e) Monteur(se) Pneumatique (H/F) pour notre agence de St Junien (87) en CDI. Vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).

photo Monteur / Monteuse en pneumatique

Monteur / Monteuse en pneumatique

Emploi Automobile - Moto

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dispensé(e) par notre centre de formation interne PFP2, nous recrutons, un(e) Technicien pneumatiques en CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence de St Junien (87). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Nous vous offrons : Diplôme : Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels : CQP OSMPVI, Type de contrat : CQP en CDI, Durée de la formation : 10 mois Rythme d'alternance : 3 semaines en agence Profil +, 1 semaine en centre de formation (basé à Brive avec prise en charge de l'ensemble des frais : déplacements, repas, nuitées). Date[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au relai de votre chef de cuisine, vous effectuez l'ensemble des préparations nécessaire au service. Missions : Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, le(la) Second de Cuisine aura pour missions de : -Assister le Chef de Cuisine dans ses tâches quotidiennes. -Superviser et coordonner les activités de la cuisine en l'absence du Chef. -Participer à l'élaboration des menus et des recettes. -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Participer activement à la préparation des plats et au service. Horaires de travail= 1 semaine du midi / 1 semaine du soir ; 1 week-end sur deux.

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre est un acteur engagé de la protection de l'enfance sur le territoire vosgien. Il accompagne des enfants et adolescent(e)s âgés de 6 à 18 ans, ainsi que des jeunes majeurs, à travers une offre diversifiée : hébergement, activités de jour, et interventions en milieu ouvert renforcé. Il s'appuie sur une organisation structurée et dynamique, regroupant 200 salariés, pour mettre en œuvre un accompagnement individualisé, évolutif et de qualité, en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chargé du Développement RH (F/H). Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe du Dispositif et en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines du siège, vos missions seront les suivantes : Recrutement, gestion administrative du personnel et paie : * Créer l'expression des besoins en recrutement dans l'outil de recrutement et en assurer les suivis * Préparer les éléments nécessaires à l'élaboration du contrat de travail * Saisir et contrôler les éléments variables de paie Développement RH : * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Plan[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Larivière, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le 1er septembre 2025, un animateur/animatrice dynamique en CDI à temps partiel, pour intervenir au relais petite enfance de Larivière (90150). Vous serez en charge d'accompagner les professionnels de la petite enfance, les familles, ainsi que les assistantes maternelles dans leurs démarches quotidiennes, en offrant des moments de rencontre, d'échange et d'enrichissement autour de la petite enfance. - Missions principales : - Développer le service sur le territoire - Animer des ateliers thématiques pour les professionnels de la petite enfance (assistantes maternelles), - Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement pour les familles et les professionnelles - Favoriser les échanges autour des pratiques éducatives et du bien-être de l'enfant - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans le cadre des activités proposées Profil recherché : - Diplôme dans le domaine de la petite enfance (Bac+2 minimum en Education, Psychologie, ou tout autre domaine pertinent) - Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation ou de la petite enfance - Capacité à travailler en autonomie et à gérer des groupes diversifiés - Sens du relationnel, écoute,[...]

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Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Social - Services à la personne

Rougemont-le-Château, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité de Chauffeur (-se) Accompagnateur (-trice) (H/F), vous réaliserez le transport des usagers avec les véhicules adaptés mis à disposition par la structure. Vous constituez le relais entre l'équipe soignante de l'Accueil de Jour et les proches aidants et vous vous assurez dans ce cadre de la transmission des informations et du cahier de liaison. Vous êtes le garant(e) de la qualité de la prestation délivrée au sein de la structure et veillerez également à la sécurité des usagers. Vous assurez l'entretien des locaux de l'accueil de jour avant la tournée du matin. Vous pourrez également aider l'équipe soignante dans la réalisation de tâches diverses telles que : distribution de la collation, transport du chariot repas, mise du couvert, et aide à l'animation des activités. Nous recherchons actuellement une personne pour un contrat CDI à temps partiel. Prise de poste immédiate. ATTENTION : Les horaires de travail sont en coupure : - horaires du matin de 8h15 à 10h45 - horaires de l'après-midi : de 15h45 à 17h30. Une expérience dans le transport de personnes et dans la conduite de véhicules de 9 places est[...]

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Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi Recherche

Saint-Aubin, 91, Essonne, Île-de-France

I.Missions : Placé.e sous l'autorité de la Cheffe du groupe PSJ de la Division Administrative et Financière, le.la gestionnaire administratif.ve participera au développement et au suivi des partenariats et contrats de recherche à niveau national et international. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 18 mois. II.Responsabilités et tâches : Les missions du.de la gestionnaire administratif.ve seront : Suivi administratif des contrats de recherche : gestion du cycle de vie des contrats, respect des obligations contractuelles, coordination avec les partenaires internes et externes. Appui à l'instruction de demandes de financements : préparation de dossiers, vérification des pièces administratives, conformité avec les règles des financeurs, suivi des échéances. Participation à la diffusion d'informations : relais des actualités et formations issues des réseaux de la recherche et de l'innovation. Gestion des outils de pilotage : mise à jour de bases de données, élaboration de tableaux de bord, formalisation de procédures internes. Appui opérationnel aux membres du groupe PSJ, et travail en lien étroit avec les services financiers, RH, achats[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Poste de directrice adjointe dans une structure de 49 berceaux. Horaires d'ouvertures 8h à 18h30. Poste 30% terrain et 70% direction. Sous la responsabilité de la direction, le directeur adjoint vient en appui au directeur de crèche afin d'assurer la bonne mise en place des normes paramédicales, d'hygiène et de sécurité et de participer à l'organisation opérationnelle pédagogique, administrative et logistique de la crèche. Le directeur adjoint manage également l'équipe vers la réalisation des missions de la crèche et est le relai de communication entre le directeur et le personnel de crèche. Il participe à créer la cohésion au sein de la structure entre les différentes équipes pluridisciplinaires et leurs pratiques. Il travaille également avec des intervenants extérieurs.

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Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Offre et Stock pour le secteur 75. Selon son affectation, le/la responsable offre et stock sera à même de : SECURITE Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures. Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner OFFRE Déployer l'offre stockée dans les agences Piloter le taux de conformité entre le plan de stock cible et le plan de stock agence, le taux de non-conformité entre le plan de stock agence et le plan de stock cible et le respect des affectations locales (taux maxi) & des interdictions exceptionnelles Garantir le respect des préconisations obligatoires et des plans nation Afin de maintenir la qualité de l'offre dans les agences, planifier et animer les revues de performance agence de l'offre (RPA), et piloter les actions correctives, avec le merchandising région si besoin Assurer l'interface région/nation pour le déploient de l'offre Animer la phase amont sur la partie opérationnelle (op commerciales, ventes, comm, appro, tarif) et passer le relais au responsable expertise pour l'aval STOCKS Supporter les agences dans la maîtrise des stocks pénalisants[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Garches, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de l'association, sous la responsabilité de la Directrice, vous exercez les fonctions suivantes : Trésorerie / Finance - Gestion des paiements fournisseurs - Relais et pilotage du reporting financier avec le service comptabilité - Gestion des encaissements et relances clients/organismes externes - Élaboration du Budget de trésorerie en collaboration avec la direction - Suivi de la caisse Gestion administrative - Réceptionner, contrôler et classer les documents comptables conformément aux procédures en vigueur - Participer à la préparation des budgets et à l'élaboration des tableaux de suivi financiers et de leurs mises à jour - Préparer les dossiers de subvention avec la direction (Données financières pour le dépôt des dossiers, cpom, subventions, assemblée générale.) - Suivi et analyse des coûts - Participation à l'élaboration des factures mensuelles N.B : La particularité de ce poste est qu'il n'y a aucune fiscalité. Service planification - Supervise la gestion de la planification des intervenants à domicile - Soutien aux évaluations terrain auprès des bénéficiaires (personnes âgées, en situation de handicap.) - Soutien la gestion de l'équipe des intervenants -[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description du poste Véritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l'ensemble des occupants de l'immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Prestation d'accueil et de gestion d'espaces communs (accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestions du courrier et colis). - Prestation de conciergerie et mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée). - Animation événementielle (création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support). - Relation et communication client (garant de la satisfaction collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, garant de la satisfaction collaborateurs, remontées des dysfonctionnements aux équipes techniques). - Gestion d'espaces de salles de réunion (gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontées technique). Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de la responsable d'établissement, le-la Coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Organiser, gérer et assurer les remplacements afin d'assurer le bon fonctionnement de chaque[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. La Croix-Rouge Française recrute : 3 Educateurs Spécialisés Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Poste Le PEPA regroupe cinq établissements soient 8 dispositifs de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil et de Taverny (Centre Parental, Relais Parental, Multi-accueil, MECS, LAO). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité. Le Lieu d'Accueil et d'Orientation accueille 40 Mineurs Non Accompagnés, mis à l'abri et/ou confiés sur décision du juge des enfants. L'équipe pluridisciplinaire accueille chaque jeune, évalue sa situation et élabore avec lui une orientation en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein du Lieu d'Accueil et d'Orientation, nous recrutons 3 Éducateurs Spécialisés. Missions principales Le travailleur[...]

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Coordinateur(trice) d'exploitation transport routier de pers

Emploi Transport

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Expert reconnu dans l'organisation de transport de produits de santé en température dirigée, TRANSPHARMA INTERNATIONAL, société du Groupe WALDEN, recherche un Coordinateur transport H/F pour son site de Roissy afin d'accompagner la croissance de l'entreprise et consolider sa position de leader sur le marché. Responsabilités Rattaché(e) au Responsable TPI express, vous aurez pour objectif d'établir des propositions de mise en place d'un plan logistique de course d'urgence dédié suite à une demande client. Il faudra réaliser cette demande client et contrôler son bon déroulement. Vos principales missions sont les suivantes : - Qualifier la demande du client (réception des appels et recueil des données nécessaires) - Construire un plan logistique et étudier sa faisabilité en termes de délai, de coûts (ex : négociation) - Réaliser un devis suite à l'analyse et établir une proposition commerciale au client - Définir toute action corrective ou préventive nécessaire pour le respect des processus - Contrôler et effectuer la saisie de préfacturation - Veiller au respect des règles internes appliquées à la facturation des clients - Être un relais dans la stratégie de l'entreprise -[...]

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Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Emploi Equipement industriel

Nesles-la-Vallée, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'une création de poste, je recherche un Chargé d'affaires réglementaires Export (H/F) à Nesles-la-Vallée (95). La personne qui intègrera l'équipe participera à l'amélioration de nos méthodes de travail et aura pour responsabilités : - Assurer le suivi des contrats réglementaires avec les partenaires Export en lien avec les exigences locales applicables - Organiser la mise à jour annuelle des Regulatory Compliance Book auprès des partenaires Export en collaboration avec le service Qualité - Participer à la mise à jour ou à l'écriture des Documents Opératoires Standardisés du service Export en lien avec le réglementaire - Effectuer une veille sur les nouveaux référentiels réglementaires DM et les nouveautés normatives applicables dans les pays gérés par le service Export et déterminer les actions à mener après du Chef de Service Export avec le service Qualité - Être le relai entre le service Qualité et les partenaires pour les communications avec les autorités compétentes et administrations en lien avec la matériovigilance et les actions de sécurité - Participer aux audits partenaires - Organiser l'exercice de rappel de lots avec le service qualité et le lancer[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Capesterre-Belle-Eau, 97, Guadeloupe, -1

Babychou services, l'agence de garde d'enfant à domicile recherche un(e) intervenant(e) flexible pour garder 2 enfants de 3 ans. Il faudra parfois les emmener et les récupérer à l'école à bord de votre véhicule personnel. -Planning fixe : l'intervenant(e) doit être flexible et disponible sur les créneaux horaires suivants : - Le matin très tôt, entre 5h30 et 8h - En fin de journée, à partir de 16h - Le mercredi, en matinée ou en après-midi 30 à 50h par mois voir plus. (possibilité de vous compléter avec d'autres missions) Nos missions : - Babysitting occasionnel : Garde ponctuelle selon vos disponibilités (soirées, absences imprévues, enfants malades). - Relais parents : Accompagnement des enfants (école, activités), aide aux repas et soins quotidiens. - Auxiliaire familiale : Garde régulière de jeunes enfants à domicile (toilette, repas, éveil, sécurité, entretien de l'environnement de l'enfant). Votre rémunération entre 10.25 et 10.44 euros net de l'heure (CP inclus) Déplacements avec l'enfant payés 0.50cts/kms Conditions d'exercice : Intervention au domicile des familles, en lien avec les parents et l'entourage de l'enfant (école, assistante maternelle, etc.). Des[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bouillante, 97, Guadeloupe, -1

Babychou services, l'agence de garde d'enfant à domicile recherche un(e) intervenant(e) flexible pour garder 1 enfant de moins de 3 ans. Il faudra parfois l'emmener et le récupérer à l'école à bord de votre véhicule personnel. -Planning fixe : l'intervenant(e) doit être flexible et disponible sur les créneaux horaires suivants : - Le matin très tôt, entre 5h30 et 8h - En fin de journée, à partir de 16h - Le mercredi, en matinée ou en après-midi 30 à 50h par mois voir plus. (possibilité de vous compléter avec d'autres missions) Nos missions : - Babysitting occasionnel : Garde ponctuelle selon vos disponibilités (soirées, absences imprévues, enfants malades). - Relais parents : Accompagnement des enfants (école, activités), aide aux repas et soins quotidiens. - Auxiliaire familiale : Garde régulière de jeunes enfants à domicile (toilette, repas, éveil, sécurité, entretien de l'environnement de l'enfant). Votre rémunération entre 10.25 et 10.44 euros net de l'heure (CP inclus) Déplacements avec l'enfant payés 0.50cts/kms Conditions d'exercice : Intervention au domicile des familles, en lien avec les parents et l'entourage de l'enfant (école, assistante maternelle,[...]

photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Depuis 2005, Baguet Shop s'affiche comme le leader de la boulangerie/pâtisserie et de la restauration rapide aux Antilles françaises. Notre organisation compte 6 boulangeries artisanales sur le département de la Guadeloupe et un laboratoire central de production de pâtisseries et traiteur. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons plusieurs Assistants Managers en CDI (communes à définir sur Grande-Terre). Poste : L'Assistant Manager assiste le Manager dans la gestion globale du point de vente et le remplace en cas d'absence. Sous la supervision du Manager, il est en charge de : - Assurer le relais de l'encadrement des équipes de boulangers et employés polyvalents par des actions de formation, coordination et contrôle - Gérer les commandes de matières premières et effectuer les inventaires - Contribuer à l'animation du point de vente et à la satisfaction de la clientèle tant en termes d'accueil que de qualité des produits - Participer activement au service à la vente - Assurer les ouvertures et fermetures du point de vente - Garantir les procédures et les normes en vigueur (hygiène, sécurité, méthodes de production[...]

photo Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Le conseiller médico-technique F/H devra mener une activité d'information auprès des services hospitaliers. Il/elle participe à la politique de développement commercial de l'entreprise, assure le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs. Participation à des évènements spécialisés dans un double but : se faire connaître et s'informer. Il/elle fait le suivi de clientèle, c'est-à-dire entretenir les contacts avec les services hospitaliers qui travaillent avec l'entreprise. Il/elle devra atteindre des objectifs fixés en début de mois. Dans le cadre de la prise en charge des patients en maintien à domicile, Il/elle effectue des visites à domicile visant à accompagner les infirmiers(ères) de soins dans leur pratique.

photo Responsable de la gestion clientèle

Responsable de la gestion clientèle

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au Responsable Clientèle Antilles, vous aurez pour objectif d'organiser une équipe de conseillers(ères) clientèle pour atteindre 100% des objectifs fixés par le Groupe et les Collectivités du territoire. Vous êtes garant(e) du respect de nos obligations contractuelles vis-à-vis des clients usagers et des clients Collectivités, dans le respect des valeurs SAUR. Vous encadrez l'équipe de conseillers clientèle[...]

photo Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes

Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Commercial CHR/GMS H/F en CDI.***Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous développez le portefeuille clients et assurez la présence et la visibilité des produits sur les réseaux CHR (cafés, hôtels, restaurants) et GMS (grande distribution). À ce titre, vous êtes en charge de : Prospecter et conquérir de nouveaux clients dans les circuits CHR/GMS. Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille existant. Négocier les accords commerciaux, les implantations produits et les mises en avant. Mettre en œuvre les actions promotionnelles et assurer le bon déroulement des opérations sur le terrain. Être le relais des remontées terrain (prix, concurrence, tendances, attentes clients). Garantir une bonne visibilité de la marque via le merchandising et les supports mis à disposition. Assurer un reporting régulier de votre activité (suivi des ventes, actions en cours, analyse de performance). Description du profil : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente en CHR et/ou GMS. Vous êtes orienté(e)[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

L'ÉBÈNE recrute 1 Assistant de Direction (H/F) pour son Centre d'Appui aux Réseaux de santé de Guyane (CARG). Prise de poste : juillet 2025 Salaire selon la CCN51 + 20% de vie chère + prime SEGUR. Définition du métier: L'Assistant(e) de direction est le relais administratif du (de la) Pilote du CARG. Il (elle) l'assiste dans la gestion et l'organisation administrative du dispositif. MISSIONS PRINCIPALES : - Assister le (la) Pilote du CARG dans ses activités - Coordonner et réaliser l'ensemble des tâches de gestion nécessaires au bon fonctionnement du dispositif - Organiser et gérer l'accueil du public du CARG et des réseaux membres - Organiser et gérer le secrétariat du CARG et des réseaux membres - Assurer la gestion logistique du CARG et des réseaux membres - Gérer la documentation relative au personnel du CARG - Centraliser, synthétiser et organiser les informations relatives au fonctionnement du dispositif - Organiser, coordonner et centraliser les informations externes - Participer à la gestion administrative du CARG et des réseaux - Participer à des actions déléguées par le (la) Pilote du CARG - Participer à des évènements des réseaux membres (de l'organisation[...]

photo Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Enseigne de prêt à porter féminin, recrute un(e) Responsable de Boutique pour piloter l'activité commerciale d'un de ses points de vente et incarner les valeurs et les standards de la marque en pleine croissance. * Vos missions principales : Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction. Manager, motiver et faire progresser l'équipe de vente (plannings, briefings, accompagnement et suivi). Organiser l'activité quotidienne de la boutique : gestion des stocks, réception de marchandises, implantation des produits et suivi de caisses. Maintenir un niveau d'exigence en matière de satisfaction clients, de tenue du point de vente et merchandising. Suivre les indicateurs de performance : CA, taux de transformation, IV et PM. Etre un interlocuteur privilégié de la Direction pour le reporting commercial, les ajustements d'actions et le bon relais des procédures. *Profil recherché Expérience sur un poste similaire dans le secteur du prêt à porter. Capacité à fédérer une équipe et créer une dynamique collective autour des objectifs. Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et orientation des résultats. Maîtrise des techniques de vente et de management. Ce[...]

photo Responsable de caisses

Responsable de caisses

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Animateur Caisse H/F en CDI. En tant que Animateur Caisse, vous serez en charge de la gestion des plannings, du suivi des paiements et de l'accompagnement de votre équipe pour garantir un service fluide et efficace. Gestion de l'équipe en caisse***Superviser et animer l'équipe de caissiers(ères) pour garantir un passage fluide et efficace des clients. * Organiser les plannings et la répartition des postes en fonction de l'affluence et des besoins du magasin. * Accompagner et former les équipes aux bonnes pratiques de relation client et aux procédures de caisse. Gestion des opérations en caisse***Veiller au bon déroulement des transactions et à l'application des modes de paiement (espèces, CB, paiements en plusieurs fois, chèques, titres restaurant). * Assurer le suivi et le contrôle des fonds de caisse et des écarts éventuels. * Gérer les litiges clients, les erreurs de caisse et les demandes de remboursement. * Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité des transactions et de lutte contre la fraude. Relation[...]

photo Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Enseignement - Formation

Langueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'école de Saint Ilan située à Langueux dans les Côtes d'Armor est une école spécialisée dans les domaines de l'horticulture, du paysage et du commerce. Nous sommes à la recherche d'un éducateur de vie scolaire de nuit pour notre internat. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps plein à compter du 01.09.2025. Horaires de travail : Lundi, mardi et jeudi de 17h30 à 8h et le mercredi de 17h00 à 8h00 Mission: Il organise les activités du temps périscolaire et y participe ; il veille au respect du projet éducatif et du règlement intérieur ainsi qu'à leur mise en œuvre. Il s'assure du respect des consignes de sécurité et les met en œuvre. Activités: Il s'assure de la sécurité des apprenants en veillant, sous la responsabilité directe d'un cadre éducatif, à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement. Il peut également exercer un contrôle d'accès à l'établissement ou à une partie de l'établissement. - Intervention lors de situations problématiques entre les apprenants et en réfère à son responsable, - Contrôle des entrées et sorties, - Saisie administrative (absences, appels les responsables légaux, etc.) - Surveillance[...]

Ressources supplémentaires